如何让老员工快速接受你？

    我想如何和老员工相处，并得到老员工的认可，这是任何一个新入职场的人都会思考的问题。和老员工相处好了，能够快速的学习到公司的核心技术同时也能够迅速的了解到公司的一些真实内幕消息。下面我给自己和老员工的相处之道：
第一，刚入职场，无论自己的专业能力有多强，一定要装成一个小白，多问老员工问题。这样一方面满足了老员工的虚荣心，另一方面你自己又学习到了知识，并且会给老员工留下一个爱学习有干劲的印象。
第二，多参加老员工组织的活动，比如老员工会经常组织羽毛球、足球等比赛，记住一定要参加，一起参加活动，这是最迅速融到到他们生活的途径。甚至可以主动问老员工最近有什么活动，想一起参加等等。
第三，开始要对老员工客气，哥哥姐姐的嘴甜一点。但是当大家熟悉了之后（这个度需要自己把握），可以适当的和老员工开玩笑，因为那样老员工会认为你不把他们当外人。你要是老是客客气气恭恭敬敬的，我想他们是不会把你当做自己人的。最多认为你是一个知书达理的孩子。